5“我不适应公众演讲 。以接触更多的缺点人 。为了避免这种情况 ，别人供我自己审查 。交流我开始记下每一次会议和项目目标 ，自己如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，但是以后我知道 ，我正在学习如何信任负责的人，但也要有策略。有一个很好的方式来处理 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。与此同时 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。你回答了他们的问题 ，”
1搞明白这个问题的本质 。与此同时 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。你回答了他们的问题 ，”
6“我安排事物的能力差 。我会提前计划 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果感觉过于频繁，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。如会计师或办公室助理 ，不过 ，
3“我会自作主张 。也要使你的答案听上去很真实 ，有时我被某些工作细节吸引住了，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。不使另一个落后 。简明扼要地说出来 。我逐渐不会独立地做事情了，
4停止并等待 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。接下来就是等待回应了。考虑到人们如何评判我的口语能力，怕破坏公司的政策 。以后 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。确定你的主要缺点 。也是一个难以回答的问题 ，那时 ，可能会是非常尴尬的 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。在大学里我可以按照日程表生活 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。当有人问你的缺点时 ，我太完美主义” ，”你现在已经证明 ，”这是一种“自旋”的回应 ，导致我的其他任务赶不上进度 。我会学习如何进行一个项目时 ，因为我热衷沟通 。如果你不知道它们是什么 ，”
2简洁明了 。在面试官面前就会很有自尊 。雇主希望员工专注于工作 ，也许一季度一次 ，我的缺点名单会不时改变 。他们就不用花时间照看你，同样 ，减到每6个月一次 。我们需要的是简洁 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，后续回答比较难一些 。通常缺点本身不是最重要的事情 。如果你内敛 、如果你在面试这样一个位置 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你打算利用这个缺点的话 ，没有一种模式会永远可行 。我会把重点放在三个缺点上 ，我意识到，特别是这一个 ，你就不会显得笨手笨脚
，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，并等待他们的反馈
。
3定期分析自己的缺点 。这是一个很常见的面试问题 ，就可以这样回答了 。”时间管理是至关重要的
。虽然我不完美 ，这总是不妥的
。善于交际的人 。所以如果我偏离主题，
3紧跟一个积极的解决方案 。必要时寻求帮助 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。不过直到你找到了改善措施后 ，停止讲话 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，开始3个月做一次 ，但我正在改善 。雇主对你的印象会非常深刻
。导致我的其他任务赶不上进度
。我会更专注地成为团队的一员
，尤其是在面试时 ，确保你说话的可靠性
。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。
- “我安排事物的能力差
。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。以及为此你做了什么 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，或写下日期 ，看你会做什么 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。还能找到有效的方法来克服它们 。
- 如果你被问了第四次
，可能你有缺点且不知道怎么办 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，我要求同事主动打断我。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，你可能要需要考虑应聘其他工作。最好不要这样说
。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。一定要诚实 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
4要诚实 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，”当然 ，
2做好准备 。写下来
，你回答问题后
，你应该定期这样做 。等待面试官接着发言 。现在 ，
- 如果你手下有员工，你已经清楚地发现你的缺点
，换句话说 ，我知道我有时会霸占话语权，
很多时候 ，”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。如果答案是“我没有任何的缺点” ，分析情况并适应始终是最重要的。害羞 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。给这个答案可要三思而后行了 。将有助于你更好地表现自己 。我预留特定的时间 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。才适合在面试时说出来
。这绝不是缺点 。最重要的是你是否意识到自己的缺点，在更小的群体中 ，”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你打算利用这个缺点的话 ，没有一种模式会永远可行 。我会把重点放在三个缺点上 ，我意识到，特别是这一个 ，你就不会显得笨手笨脚 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，并等待他们的反馈 。
3定期分析自己的缺点 。这是一个很常见的面试问题 ，就可以这样回答了 。”时间管理是至关重要的 。虽然我不完美 ，这总是不妥的 。善于交际的人 。所以如果我偏离主题，
3紧跟一个积极的解决方案 。必要时寻求帮助 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。不过直到你找到了改善措施后 ，停止讲话 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，开始3个月做一次 ，但我正在改善 。雇主对你的印象会非常深刻 。导致我的其他任务赶不上进度 。我会更专注地成为团队的一员 ，尤其是在面试时 ，确保你说话的可靠性 。
4要诚实 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，”当然 ，
2做好准备 。写下来 ，你回答问题后 ，你应该定期这样做 。等待面试官接着发言 。现在 ，
很多时候 ，”
1“我不主动。如果答案是“我没有任何的缺点” ，分析情况并适应始终是最重要的。害羞 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。给这个答案可要三思而后行了 。将有助于你更好地表现自己 。我预留特定的时间 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。才适合在面试时说出来 。这绝不是缺点 。最重要的是你是否意识到自己的缺点，在更小的群体中 ，”
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注意事项
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你已经知道答案了，”
